H ΔΕΗ είναι έτοιμη να τρέχει πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ενώ ταυτόχρονα θα προχωρήσει και σε μεγάλο αριθμό προσλήψεων – τουλάχιστον 1.000 ατόμων- εκτός ΑΣΕΠ. Όπως αναφέρουν οι πληροφορίες, υπάρχει ανορθολογική κατανομή του προσωπικού, καθώς τα τεχνικά πόστα είναι υποστελεχωμένα ενώ στα διοικητικά πόστα, συναντά κανείς υπεράριθμο προσωπικό.
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα όσα ανέφεραν πηγές του υπουργείου:
Όλοι όσοι θα προσληφθούν εφεξής στη ΔΕΗ δεν θα έχουν μονιμότητα δημοσίου, αλλά συμβάσεις όπως υπάρχουν στον ιδιωτικό τομέα. Σήμερα, ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ είναι τα 52 έτη, ενώ η διαδικασία των προσλήψεων μπορεί να πάρει έως και τρία χρόνια.
Με το νέο πλαίσιο οι προσλήψεις απλοποιούνται και επιταχύνονται. Θα υπάρχει συμμετοχή του ΑΣΕΠ (κυρίως) για έλεγχο νομιμότητας. Η ρύθμιση εφαρμόζεται και στις θυγατρικές της ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΔΕΗ Ανανεώσιμες.
