8η του Μάρτη – Σύμβολο Αγώνα, θα μας οδηγεί και τούτο τον αιώνα

Με αφορμή την 8^η του Μάρτη και  μέσα από συγκεκριμένες πρωτοβουλίες οι γυναίκες που συγκροτούν τους συλλόγους και τις ομάδες της  Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας, έκαναν αισθητή την παρουσία της σε ολόκληρη την Ελλάδα  – όπως στην Πάτρα και την Κάτω Αχαΐα.

Οι γυναίκες της ΟΓΕ κινητοποιήθηκαν, τιμώντας τις αγωνίστριες του Χτες, διεκδικώντας συγχρόνως τα δικαιώματα των γυναικών του Σήμερα. Με τη διακήρυξή της η ΟΓΕ κάλεσε τις γυναίκες, να μην συμβιβαστούν με την εργασιακή ζούγκλα που έχουν διαμορφώσει τόσο η σημερινή όσο και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

• Στην Πάτρα, ο Σύλλογος Δημοκρατικών Γυναικών μαζί με το σωματείο Εργαζομένων του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Πατρών, πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας για τα οξυμένα προβλήματα στο χώρο της Υγείας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου.
• Το υπόμνημα, που κατατέθηκε με τα αιτήματα, συνυπέγραφαν η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας, το Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο Ιπποκράτης» και η Ομάδα Γυναικών Αιγίου της ΟΓΕ.
• Στην Κάτω Αχαΐα, μέλος της ΟΓΕ και της Δημοτικής Παράταξης «Λαϊκή Συσπείρωση», σε εκδήλωση στο Δημαρχείο της Πόλης, παρεμβαίνοντας, μίλησε για το ιστορικό πλαίσιο της Ημέρας, για τους αγώνες του παρελθόντος και τους σημερινούς και κάλεσε τις Γυναίκες να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους στην Εργασία, τη Μητρότητα και τον Ελεύθερο Χρόνο.

Τα αιτήματα

• Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους και όλες, με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
• Εφαρμογή του Νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης.
• Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
• Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο, με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της κι από τον πατέρα.
• Διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μία ώρα για άλλα δύο.
• Δίκτυο δημόσιων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών και υποδομών για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων και παίδων.
• Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες ή παιδιά με αναπηρία.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τις εργαζόμενες. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και τη βιοτεχνία.
• Επαναφορά της πενταετούς διαφοράς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (55 χρόνια για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες – και 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα).